În județul Cluj sunt 4.183 de locuri de muncă vacante, valabile până la dara de 30 iunie 2025. Pe această listă regăsim inclusiv posturile scoase la concurs de către instituțiile publice din județ.

Posturile „la stat” nu sunt atât de numeroase și multe dintre ele sunt temporare, în contextul în care viitorul Guvern se pregătește de tăieri. Pe această listă se află un post vacant de gardian la primăria din Cășeiu, un post de îngrijitor la școala Gimnazială Căpușu Mare, un post de șef serviciu tehnic investiții și patrimoniu la UTCN sau un post de muncitor calificat - liftier la Spitalul Clinic de Recuperare.

Pentru persoanele interesate mai regăsim joburi precum spălătoreasă la Spitalul Orășenesc Huedin, îngrijitor la UAT Municipiul Turda, bibliotecar la primăria comunei Feleacu, telefonist la Spitalul Clinic de Boli Infecțioase Cluj-Napoca sau asistent social la Centrul județean de resurse și asistență educațională Cluj. Cei interesați să aplice la aceste joburi trebuie să știe că vor susține un examen scris și un interviu, iar condițiile de acceptare sunt foarte stricte.

Dacă salariile joburilor „la stat” sunt ascunse, site-ul AJOFM oferă și joburi „la privat”, unele dintre ele având salariile la vedere. De exemplu, o companie din Viișoara oferă un job de manipulant mărfuri la un salariu de 4050 de lei, în timp ce o cofetărie din Turda oferă 6179 de lei pentru un electrician de întreținere și reparații.

De asemenea, în Băișoara un restaurant oferă un job de ajutor bucătar pentru 4050 de lei. Cel mai mare salariu oferit este de 8.000 de lei pentru un analist financiar în Cluj-Napoca însă nu e de neglijat nici salariul de 6.700 de lei pentru un lucrător comercial la o companie din Cluj-Napoca.

Șomajul este scăzut în județul Cluj, conform datelor AJOFM pentru perioada februarie - martie - aprilie. Astfel, în luna februarie în județul Cluj existau 5.305 șomeri, la o rată de 1,45% a șomajului, iar în luna martie aceasta a scăzut la 1,43%, la 5.241 de persoane fără loc de muncă. În luna aprilie rata șomajului era de 1,39%, mai exact 5.084 de persoane.

Statistic, majoritatea șomerilor din județ au între 40 și 46 de ani. De asemenea, mai bine de 50% dintre șoferi sunt femei (2.649 dintr-un total de 5.305). O explicație a specialiștilor de la AJOFM ar fi un număr în creștere de pensionari, care lasă locuri vacante, dar și faptul că „paleta profesiilor” s-a extins. În medie, de indemnizație de șomaj au beneficiat 1.395 de persoane.

La nivel național, România are 470.000 de șomeri, existând județe unde rata șomajului e mai ridicată de 8% (Vaslui - 9,2%, Teleorman - 8,8%, Dolj - 8,7% și Mehedinți - 8,3%).